Consequencies del accidents laborals

Un entorn laboral normal els treballadors venen la seva capacitat de treball a l´empresa que els ha contractat a canvi d´una remuneracio economica .

• El treballador incapacitat deixa de cobrar el sou de l´empresa i la Seguretat social li passa un subsidi  El treballador no nomes ha de viure sino que ha de cobrir les despeses esconomiques afegides 
• L´empresa  per cobrir la baixa ha de contractar trebalaldors nous i per tant inexperts que se que seran menys eficients cosa que la empresa sigui menys rendible  Es pot obrir un expedient d´inspeccio de treball de treball per comprovar si es compleixen totes les mesures preventives se seguretat i si es comprovar una negligencia 

2 .causes del riscos laborals

Les errades humanes directes son responsables de mes del 90 % Son consequencia de l´incomplement de les normes de seguretat per imprudencia ignorancia o cansament per part del trebalaldor i del responsable de  supervisar-lo.

Les errades humanes indirectes anomenades errades tecniques son provocades per eines o maquines mal dissenyades o amb un manteniment deficient o per unes condicions de treball inadequades .

Riscos en al seguretat ,riscos de higene , riscos en l´ergonomia , riscos psicosocials

Els riscos en la seguretat correspon al concepte calssic d´accident laboral i per extensio tambe als accidents domestics  .Corresponen a lesions corporals que e sprodueixen per contacte directe i instantani entre el treballador i un element  material o energia .

Riscos en l´higene 
Els riscos en la higene corresponen al concepte classic de malaltia professional i son consequencia de la pressencia d´agents contaminants al lloc de treball

Riscos en l´ergonomia 
Els riscos en l´ergonomia es refeix  als problemes que pateix el treballor quan els metodes eles equips i le scondicions de treball no s´adapten a l´antomia , la fisologia i la psicologia de la persona .

Riscos psicosocials
Els ricos psicosocials es relacionen amb les condicions de l´organitzacions de l´organitzacio del treball i afecten la salut de les persones mitjançant mecanismes psicologics o fisologics .

1 . El risc laboral

El risc laboral es defineix com qualsevol situacio de treball que pugui afectar la salut fisica ( danys ) la salut mental ( trastorns ) o la posicio social ( rebuig)de les persones .

• Els riscos evtables son aquells en el quals un cop s´ha pres la mesura correctora desapareixen i no es poden tornar a produir . Son els mes facils de defectar i corregir i cal que s´actui immediatament perque no n´apareguin . Nomes la deixades o la neglicencia permet que siguin presents 

• Els riscos no evitables  comprenen la resta es a dir aquells que no e spoden eliminar perque formen part de la natura del lloc de treball . En aquest cas ens caldra imposar una serie de mesures correctores per pedur el  risc